(Félicitations à Vinvin et Marion pour leur nouvelle petite crevette!!)
Hey, Aloa everybody!Oui je sais ça fait 3 semaines que je suis revenue d'AUstralie, et maintenant ça paraît bien loin... Mais je pensais également qu'il y a un an...J'étais à Tokyo, hihaaaaaaa! Comme quoi on ne prévoit jamais ce que sera la vie... ENfin... Maintenant je suis à AMiens... Et je viens de découvrir hier ce que cachaient les murs du call center du bout de ma rue. D'ailleurs si on s'intéresse à mes avancées professionnelles, je dirais que si en Australie on doit mentir aux employés en disant qu'on reste au moins 2 mois,
ici il faudrait leur dire qu'on reste au moins 8 mois... Enfin, le droit du travail étant un chouïa différent, je préfère garder de bonnes relations avec les Rh...
Vi, hier j'ai rencontré la RH de Intracall center pour un poste ponctuel de 1 mois 1/2 - mon MBA et mon voyage en AUstralie l'avaient attirées... Parce qu'elle cherchait quelqu'un de "natif" pour appeler des entreprises pour organiser un évènement à MOnte Carlo -le Safety and security MOnte Carlo exhibition... Enfin après tous les tests nécessaires, elle était prête à m'embaucher mais il fallait d'abord que j'aie un entretien avec son client... Un gars de la "Vérité si j'mens'... L'expression n'est pas de moi mais des Rr
h...eheh.. Bref on a confronté nos frenchy accents et le miens ne lui a pas plus... Bref, ce que je tire de cet entretien, c'est que mon anglais n'est pas natif mais je peux bel et bien le mettre en avant comme un point fort, je suis à l'aise avec les rh suffisamment pour discuter avec eux et non plus faire ma timide (...), mon CV est bourré de trucs intéressants et j'ai intérêt à le transformer en bande annonce alléchante!!!
Ah oui! aussi j'ai découvert les joies de l'ANPE et des Assedics (ça y'est je suis une vraie chômeuse, ouhou!!! champagne - ah? non, bon...)... ALors le conseiller ANPE est un être intéressant... QUi vit dans des horizontales et des verticales différentes des nôtres..eheh... Allez un petit extrait... "Master, management, bachelor, challenge....", Y a trop d'anglais dans votre CV, méfiez vous...ehhahehhahehehahe! ce à quoi j'ai répondu "mais, heu, c'est l'Europe..?!"
ici il faudrait leur dire qu'on reste au moins 8 mois... Enfin, le droit du travail étant un chouïa différent, je préfère garder de bonnes relations avec les Rh...Vi, hier j'ai rencontré la RH de Intracall center pour un poste ponctuel de 1 mois 1/2 - mon MBA et mon voyage en AUstralie l'avaient attirées... Parce qu'elle cherchait quelqu'un de "natif" pour appeler des entreprises pour organiser un évènement à MOnte Carlo -le Safety and security MOnte Carlo exhibition... Enfin après tous les tests nécessaires, elle était prête à m'embaucher mais il fallait d'abord que j'aie un entretien avec son client... Un gars de la "Vérité si j'mens'... L'expression n'est pas de moi mais des Rr
h...eheh.. Bref on a confronté nos frenchy accents et le miens ne lui a pas plus... Bref, ce que je tire de cet entretien, c'est que mon anglais n'est pas natif mais je peux bel et bien le mettre en avant comme un point fort, je suis à l'aise avec les rh suffisamment pour discuter avec eux et non plus faire ma timide (...), mon CV est bourré de trucs intéressants et j'ai intérêt à le transformer en bande annonce alléchante!!!Ah oui! aussi j'ai découvert les joies de l'ANPE et des Assedics (ça y'est je suis une vraie chômeuse, ouhou!!! champagne - ah? non, bon...)... ALors le conseiller ANPE est un être intéressant... QUi vit dans des horizontales et des verticales différentes des nôtres..eheh... Allez un petit extrait... "Master, management, bachelor, challenge....", Y a trop d'anglais dans votre CV, méfiez vous...ehhahehhahehehahe! ce à quoi j'ai répondu "mais, heu, c'est l'Europe..?!"
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